Rozliczenia to nic innego jak zgłoszenia po wypłaty za poszczególne miesiące. Rozliczać można się od każdego dziesiątego dnia miesiąca aż do dnia ostatniego; następnie administracji przysługuje tydzień na uregulowanie rozliczeń.
Wysokość wypłaty zależy od twojego zaangażowania w miejscu pracy. Może być ona niższa lub wyższa, niż kwota, którą znajdziesz w spisie posad. Zachęcamy do rozliczania się dopiero w chwili, gdy jesteście pewni, że nie będziecie robić już nic więcej dla podwyższenia wypłaty - z każdą zmianą, którą chcecie wprowadzić w swoim miesięcznym rozliczeniu musicie zgłosić się do osoby odpowiedzialnej za wypłaty, którą możecie odszukać w tym spisie.
Poniżej znajdują się dokładne wyjaśnienia działania rozliczeń, podzielone na grupy: Studenci, Dorośli i Nauczyciele.

• 50% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w żaden sposób nie udzielisz się w miejscu pracy.
• 100% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w miejscu pracy zamieścisz post fabularny na minimum 2000 znaków, w którym opiszesz swoje poczynania jako pracownik.
• 150% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w miejscu pracy przeprowadzisz jeden wątek fabularny związany z wykonywaniem obowiązków, w którym napiszesz minimum 5 postów.


• 1 punkt do kuferka - za wątek fabularny, w którym napiszesz minimum 5 postów związanych z wykonywaniem obowiązków.

• 50% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w żaden sposób nie udzielisz się w miejscu pracy.
• 100% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w miejscu pracy zamieścisz post fabularny na minimum 2000 znaków, w którym opiszesz swoje poczynania jako pracownik.
• 150% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w miejscu pracy przeprowadzisz jeden wątek fabularny związany z wykonywaniem obowiązków, w którym napiszesz minimum 5 postów. Może to być również przeprowadzenie szkoleń biznesowych.


• 1-2 punkty do kuferka - za post fabularny o długości 3000 znaków, dotyczący wykonywanych obowiązków (1pkt) LUB za wątek fabularny, w którym napiszesz minimum 5 postów związanych z wykonywaniem obowiązków (2pkt).
• 2 punkty do kuferka - za przeprowadzenie szkoleń biznesowych.

• 50% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w żaden sposób nie udzielisz się w miejscu pracy.
• 100% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w miejscu pracy zamieścisz post fabularny na minimum 2000 znaków, w którym opiszesz swoje poczynania jako pracownik.
• 150% kwoty podanej w spisie - w przypadku, gdy w miejscu pracy przeprowadzisz jeden wątek fabularny związany z wykonywaniem obowiązków, w którym napiszesz minimum 5 postów. Może być to również przeprowadzona lekcja.


• 1-2 punkty do kuferka - za post fabularny o długości 3000 znaków, dotyczący wykonywanych obowiązków (1pkt) LUB za wątek fabularny, w którym napiszesz minimum 5 postów związanych z wykonywaniem obowiązków (2pkt).

Uwaga! Po punkty za przeprowadzenie lekcji należy zgłaszać się w temacie z upomnieniami.

Korepetycje (również te prowadzone przez nauczycieli) rozliczane są zgodnie z wymaganiami samodzielnej nauki. Zajęcia prowadzone w formie lekcji dodatkowej rozliczane są tak jak normalne lekcje.

Do rozliczenia służy specjalny kod, który należy wypełnić i wkleić w tym temacie. Wypełniaj go krok po kroku i pamiętaj o usuwaniu zbędnych napisów. W przypadku wątpliwości co do twojego rozliczenia bądź wystąpienia w nim błędów, osoba rozdająca wypłaty zgłosi się do ciebie i wyznaczy termin, w jakim możesz dokonać poprawek. Pamiętaj, że rozliczać można jedynie ukończone wątki.
Osoby z dłuższą nieobecnością, które nie będą w stanie się rozliczać, proszone są o zgłoszenie do osoby odpowiedzialnej za wypłaty w celu ustalenia płacy postaci pod swoją nieobecność.
Rozliczenie pieniężne jest obowiązkowe, natomiast rozliczenia punktowego dokonują jedynie osoby, które jakieś punkty w pracy zdobyły.

Kod rozliczeń: